2月7日，在雄壮的国动听的歌中，济南重工几届2次员工指代论坛会召开大会。会按照禽流治理想要，部份是指借助视频图片直播回放措施出席。


             党委会纪委书记、监事会成员长宁凡辉文章发表讲演稿。


             党委会副镇长、总运营经理卢庆亮作操作评估。


             党组副镇长、工会组织执行主席瞿世坤领导商务会议。

             卢庆亮在《正确认识模式谋成长  洞察机会创经济效益 创新技术推动淄博机械优重量进步战术落地施行施行》的工作报告中着力回想了2020年的各项工作,在过去的一年，全体职工齐心协力，开拓进取，抓党建、战疫情、促加工、提效能、谋发展、惠民生，谱写了一曲高质量发展的奋进之歌。这对于2021年总部的方式研究部署，卢庆亮表明,持续不断稳中求进任务总主旋律，持续不断持续不断店铺生意利润和科学创新两个核心，紧紧围绕工司总战术，对焦“十四五”时期重点任务，积极布局轨道交通产业，打造轨道交通产业园区；周全持续推进“1+249”工作体系，锲而不舍的把各项工作抓实抓细抓到位，助推济南重工高质量、健康发展。

             宁凡辉在讲稿中拇指出现在地球世纪没有之大大变局的迅速衍变，新冠肺气肿传染病引响大量耐人寻味，后传染病的时代，大国在线博弈在线博弈日益加剧，外观模式场景愈加复杂的艰险，现阶段我司正位于重要的战略定位晚清时期，任务卡紧迫，击败与商机相容。

             宁凡辉强调必须要认清形势、明确目标、凝心聚力、真抓实干，把智慧和力量凝聚到职代会的目标任务上来，开拓创新务实，全面贯彻落实工作会的各项决策部署，确保完成各项工作任务。要勇于直面问题，不断完善规范各项规章制度；要把人才队伍建设摆在首位，激发青年职工的创新活力，让他们勇挑重担，敢为善为，创造新价值，做出新贡献；要提升强制责任心，扎实做好一项操作，全体干部职工要迅速把思想和行动统一起来，发挥每个人的聪明才智，开拓思路，勇于创新，以一万年太久、只争朝夕的信心决心，为济南市轨道交通建设做出更大贡献；要做好党的领导，把基层党支部建设工作做好做实，切实把党建优势转化为治理优势、竞争优势、发展优势，筑牢高质量发展根基。

             宁凡辉积极引导广阔机关干部公司员工融入如今，睁开眼睛未来，知难而上，勇敢登攀，奋力拼搏，为厂家“十四五”迈好第一步，打好开局战，谋好新篇章。

             高峰会讨论借助并签立《群体签署协议补充协议（草案）》和《女企业干部企业员工权利维护专顶群体签署协议补充协议（草案）》，股东长宁凡辉总书记是集团，工会组织总书记瞿世坤总书记是企业干部企业员工签立《群体签署协议补充协议》和《女企业干部企业员工权利维护专顶群体签署协议补充协议》。

             洽谈会对2020年度公司劳动模范、优秀中层干部和优秀职工进行了表彰。

             劳动力楷模李世珍留言。

              忧秀公司中层领导干部于文超讲话。

             公司得以实现2020年销售目标完成奖励。

             卢庆亮代替工厂各与项目工厂、隧洞辅助装备工厂、电力新公司采石厂事业上性部、技术水平工作工厂和国外投资事业上性部的通常进行人签约《2021年度目标责任书》。

             大会号召：全员机关干部工作人员在2021年的运行中，认真贯彻以蒋超良新划时代国内 杭州特色中国社会自由主义思路为建议，深化借鉴认真贯彻党的十八大和十八届二中、三种、四中、五中全委会思想与蒋超良总书纪产品系列关键性谈话，专注钢轨客运及地面办公空间制作行业领域，以十四五六开发计划的总体性对象为指示，以濮阳钢轨客运二轮制作为切入点，以子公司“1+249”工作体系为路线，树立必胜的信心、大胜的决心、全胜的雄心，昂首阔步，砥砺前行，开启公司高质量发展新征程。